Besparelse virksomheder penge og udgifter til sundhedsvæsenet

Formlen modstandsdygtighed
Nogen kan argumentere for rigtigheden af millioner og milliarder nu foregav brugt hvert år af forretnings- og sundhedsydelser på stress-relaterede sygdomme og arbejdspladsen fravær. Ikke desto mindre, uanset det korrekte nummer er… Det er store! … og det er i milliarder!
I en ny global økonomi hvor hver cent er afgørende for virksomhedernes overlevelse, regeringer og virksomheder kan ikke længere råd til at ignorere denne dyre og stadigt voksende krise.
Sætning medarbejder udbrændthed er fælles i dette nye årtusinde leksikon. Desværre, så er sætningen langsigtede handicap. Hvad kan der gøres ved det?
Uanset om det er stress på jobbet, derhjemme eller en kombination af begge, de fleste alle forstår og accepterer, at ansvaret og stress er simpelthen en kendsgerning. Hvad de fleste mennesker ikke genkende, er dog vigtige ting som:
• Hvad der præcist forårsager personlig stress og hvordan det mindsker deres livskvalitet,
• [Forudsigelig] fysiologiske og sociale, negative resultater fra ukontrolleret stress, og
• Betydningen af lærde modstandsdygtighed og dens forhold til Peak Performance!
Psykologer fortælle os, at adfærd af enhver art-positive eller negative – er lært gennem gentagelse. At lære at være mere modstandsdygtig er lige så adfærdsmæssige som læring til at lykkes. Det er en integrerende bestanddel for sundhed, wellness og peak performance.
Som en lærer at genkende de uskrømtet bevæggrunde for deres stress og ubalance, så også kan de lære at reagere med strategiske værktøjer, designet til at minimere de ødelæggende aspekter af stress. Åndedrætsøvelser, er energistyring metoder, psykologiske adfærdsmæssige-udløsere og prioritet-notering teknikker alle integrerede dele af en gennemprøvet modstandskraft formel, der lærer mennesker måder at galvanisere re deres tid, fokus og energi. Det sikrer en forbedret livskvalitet, samtidig spare business og healthcare, penge.
Udtrykket, viden er magt, er overflødige, fordi de fleste af os forstår viden gengives værdiløs, hvis det ikke er taget i brug. En vellykket modstandskraft strategi deler den samme logik.
At have en klar forståelse af hvordan vi er ramt af stress og anerkende dens skadelige konsekvenser, er i sig selv, det rigtige første skridt. Lære nye teknikker og metoder til at minimere stress – hvad man skal gøre ved det – for bedre sundhed-balance og øget produktivitet, er umiskendeligt, den korrekte måde at reagere.
På den anden side skal man huske at stress aldrig tager en ferie… derefter adfærd, en ‘s self i overensstemmelse hermed. Viden og magt, den vigtigste del af en formel, modstandskraft, omfatter ens styrke af beslutsomhed. En tilgang som denne består af en blanding af en fornyet psykologiske bevidsthed i lockstep med reelle, konkrete værktøjer og teknikker, udtrykkeligt designet til at kontrollere stress og garner Peak Performance.
For at blive en succes, dog må man lære at indpode disse værktøjer og teknikker i deres daglige aktiviteter og vilje til at praktisere og finpudse hvad er en liv-balancering strategi. De skal gøre det en væsentlig del af, hvem de er. Husk, at god opførsel er lært, som er vellykket adfærd – opnås kun i det omfang, man kan løse at gøre dem en grundlæggende del af deres underbevidsthed. Derudover gør dem sædvanlige og uden behov for tanke eller begrundelse.
Personer, der søger for at fremme, investere en masse tid og penge på de videregående uddannelser. De lærer værktøjer, teknikker og strategier, der er designet til at gøre dem specialister i uanset disciplin, de vælger. Som et resultat, forvandle de sig til værdifulde råvarer [bidragydere] som de, virksomheder og samfund, gavn. Denne fordel fordamper dog det minut, de mister fokus og kontrol – når de opdager de er ubevæbnede i livets kamp at stå modstandsdygtige mod stress.
Hovedsagen er:
Nu, mere end nogensinde, skal virksomheder og regeringer tage skridt til at investere i livsnerven i hvad holder selskaber rentable og sunde-folk. Millioner og milliarder… stå i balance!

10 responses on “Besparelse virksomheder penge og udgifter til sundhedsvæsenet

Skriv et svar til smcJfWkBw Annuller svar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret. Krævede felter er markeret med *